中盐红四方“选拔培养——锻炼使用”双轨制培训班开班

      近日，中盐红四方"选拔培养——锻炼使用"双轨制培训班开班动员会在公司9楼报告厅举行。公司党委副书记、总经理李景林出席会议并讲授开班第一课，动员会由党委委员、纪委书记李国主持。 

      动员会上，党委委员、总经理助理刘太庆具体介绍了双轨制培训班的培训计划安排。三个专班的班长分别代表本班学员作表态发言。

      李景林以“管理者自我修养”为题，围绕“思想破冰、行动破茧、能力破圈”三大维度，为全体学员带来了一场深刻的思想洗礼与实践指引。他指出，当前，百年未有之大变局加速演进，外部环境充满不稳定性、不确定性和复杂性，传统发展模式难以为继。中盐红四方作为走过70年历程的老牌化工企业，面临存量产业盈利收窄、动能亟待转换的现实挑战。

      他强调，一是以思想破冰引领行动突围，以清醒深刻认知认清形势。我们必须坚决摒弃“等靠要”思维，以清醒深刻认知外部变化，以思想破冰勇于自我革命，在改革深水区和新质生产力发展的倒逼中找准方向。二是以行动破茧推动真抓实干，在自我重构中勇于担当。管理是寻求最优路径的过程，重构自我的勇毅决定了能飞多高。要力戒“三主义”，聚精会神抓实管理，让听得到炮火的人参与决策。管理的第一要务就是要研究职责和抓实绩效，把强化管理的基本功放在“执行标准、监督标准、考核标准”的建立上。管理的核心就是要抓好计划、组织、协调、控制各环节，形成从计划发起到结果复盘的全链路闭环，以真抓实干推动公司改革发展各项任务落地见效。三是以能力破圈重塑格局，在开放链接中实现价值。既要善于打破经验主义的“成功陷阱”、事务主义的“时间黑洞”和供需错配的“无效学习”的旧格局，更要善于建立重塑自我的新世界。面对公司“十五五”规划宏伟目标，要以本领恐慌的危机感主动学习、提升认知、勇于实践，真正成为能担当重任的管理骨干，为推动企业高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

      李景林最后寄语全体学员：永远坚信，永远坚毅。双轨制培训班的启动，标志着红四方在人才队伍建设上迈出了关键一步。全体学员将以此次培训为契机，在学中干、在干中学，将课堂所学转化为岗位实践，以实际行动推动红四方在百年未有之大变局中闯出一条高质量发展之路。

      公司其他领导班子成员、党委管理的中层管理人员、培训机构负责人及将帅班、先锋班、精兵班全体学员参加动员会。