中盐红四方举行劳模工匠人才创新工作室联盟成立暨代忠景劳模创新工作室揭牌仪式

      4月30日，中盐红四方举行劳模工匠人才创新工作室联盟成立暨代忠景劳模创新工作室揭牌仪式。公司党委副书记、总经理李景林，党委副书记、工会主席张菊共同揭牌。党委委员、副总经理方越峰，总经理助理吴孜菘，以及一级机构党组织负责人、劳模工匠蓝领创新工作室领衔人及相关部门负责人现场见证揭牌。

      揭牌仪式后，与会人员一同参观了代忠景劳模创新工作室，深入了解其运行模式、创新成果以及未来规划，沉浸式感受创新氛围。

      座谈会上，劳模、工匠代表结合自身工作和成长经历，分享奋斗历程与创新硕果，表达了为企业发展贡献力量的决心。李景林充分肯定了各劳模工匠创新工作室和领衔人在推动企业改革发展中作出的积极贡献，鼓励大家继续发挥示范引领作用，团结带领广大职工积极投身于企业的创新创效和改革发展实践。

      李景林指出，劳模工匠人才创新工作室联盟成立暨代忠景劳模创新工作室的揭牌，是公司深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的重要举措，是全面落实中盐集团“1+3+N”战略部署、推动创新驱动发展战略落地见效的关键一步，也是中盐红四方深化产业工人队伍建设改革的标志性成果。

      就更好发挥联盟及工作室作用，李景林强调，一要聚焦创新驱动，进一步明确功能定位，做到彰显特色。联盟及工作室要充分融合公司人才、技术、资源优势，汇聚各方力量，突出自身特色，形成迭加效应，构建强大的职工创新创造平台，从而实现课题协同攻关、技术优势互补、发展同题共答的良好局面。二要聚焦生产经营中的难点、痛点、堵点，开展技术创新活动，形成创新活力竞相迸发的良好态势。要进一步强化责任意识，向新而行、务实而干，切实开展技术革新、科技攻关、工艺改进、提质增效和发明创造活动，下大力气，花苦功夫，攻克难点、消除痛点、打通堵点，切实破解生产经营中的难题，把联盟和工作室打造成为公司创新创造的高地。三要聚焦人才培育，进一步释放人才活力，实现人才资源的乘数效应。各工作室领衔人要争当产业发展的“排头兵”，勇于扛起人才培养使命，充分发挥示范引领作用，着力培育既满足公司当下需求，又着眼未来产业发展的复合型人才，为推动公司高质量发展打下坚实的人才支撑。四要聚焦健全工作机制，做好资源保障，实现责任共担成果共享。要深入践行“三破三立三一起”理念，依托“揭榜挂帅”开展技术攻关，针对生产经营中的“卡点”“薄弱点”，工作室可自设榜单，公司将完善相关激励机制，在研发经费、资源配置、技术协同等方面全力提供支持。在通过群策群力合力攻坚达成目标后，公司将对工作室和有突出贡献的个人予以奖励，以鼓励广大职工大胆创新、勇攀高峰，进一步释放创新创造活力，从而汇聚共同推动公司高质量发展的磅礴力量。

      会上，与会公司领导对创新工作室联盟的成立和下步运行提出意见。张菊在主持座谈会时指出，公司创新工作室要以工作室联盟为中心平台，逐步建立健全创新机制、评价机制、激励机制等，将“三种精神”薪火相传，以“干一行、爱一行、钻一行”的执着和“择一业、精一技”的追求，在中国式现代化的征程中勇担使命，为公司高质量发展贡献更大力量。